醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目是醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃項(xiàng)目,現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),我院為保證醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目的順利實(shí)施,面向社會招聘專業(yè)人才:
駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院是駐馬店市2017年重點(diǎn)招商引進(jìn)項(xiàng)目,駐馬店市重點(diǎn)民生工程,是由河南大河醫(yī)療集團(tuán)興建的一所集急救、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康促進(jìn)于一體的現(xiàn)代化大型二級綜合性醫(yī)院。目前,駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院是120急危重癥救治定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店市城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店市首家低視力兒童康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店市公務(wù)員定點(diǎn)體檢單位、市職工生育定點(diǎn)醫(yī)院、市職工門診慢性病定點(diǎn)醫(yī)院、大病報(bào)銷定點(diǎn)醫(yī)院、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、基本醫(yī)療報(bào)銷定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)即時(shí)結(jié)算醫(yī)療機(jī)構(gòu)。駐馬店孤獨(dú)癥兒童康復(fù)救助定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店聽力殘疾兒童康復(fù)救助定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店腦癱兒童康復(fù)救助定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店智力殘疾兒童康復(fù)救助定點(diǎn)醫(yī)院,駐馬店殘疾人殘疾類評定定點(diǎn)醫(yī)院。
駐馬店廣濟(jì)醫(yī)院規(guī)劃占地70畝,建筑面積13.6萬平方米,總投資6.2億元, 設(shè)置床位1200張,首批開放床位409張,建置停車位1200個(gè)。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目是醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃項(xiàng)目,預(yù)留了足夠的發(fā)展空間 ,項(xiàng)目位于醫(yī)院1號病房大樓11-16層,建筑面積9720平方米,設(shè)計(jì)床位159張,平均每床建筑面積約 65平方米。
房間配備獨(dú)立衛(wèi)生間、中央空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)電視、呼叫系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、電動(dòng)護(hù)理床,配備24小時(shí)熱水供應(yīng)的淋浴設(shè)施,生活居住區(qū)域干凈溫馨,讓老人在愉悅?cè)缂业沫h(huán)境中安度晚年。項(xiàng)目信息化建設(shè)依托我院現(xiàn)有的HIS、PACS、LIS等成熟系統(tǒng),完成醫(yī)養(yǎng)管理系統(tǒng)平臺搭建,聯(lián)通全院醫(yī)護(hù)技數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)管理平臺的智慧化。
(一)康復(fù)科主任
任職資格
1、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱;
3、具有在二甲及以上醫(yī)院從事8年以上神經(jīng)內(nèi)科、老年病科、中醫(yī)骨傷科、康復(fù)科、疼痛科工作經(jīng)歷之一者;
4、男女均可報(bào)名。
任職職責(zé)
1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研等管理工作。
2、制定本科的工作計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對患者進(jìn)行及時(shí)檢查、診斷治療。
4、組織本科人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。
5、擔(dān)任教學(xué)、搞好實(shí)習(xí)人員、新入職人員、下級醫(yī)師的培訓(xùn)工作。
6、參加診療工作,解決診療上的疑難問題
(二)康復(fù)科醫(yī)師3名
任職資格
1、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;
3、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮;
4、男女不限。
任職職責(zé)
1、在科主任的指導(dǎo)下,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,分管病床、擔(dān)任值班、搶救等床前工作。
2、按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和診療工作,對危重病人加強(qiáng)監(jiān)護(hù),積極搶救,并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,做好交接班工作。
5、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。
(三)康復(fù)技師5名
任職資格
1、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿等專業(yè);
2、2年以上康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、康復(fù)士及以上任職職稱;
4、男女不限
任職職責(zé)
1、在科主任和主管康復(fù)師的指導(dǎo)下,服從分配,負(fù)責(zé)具體的康復(fù)治療工作。
2、嚴(yán)格遵守操作常規(guī),執(zhí)行治療處方,觀察患者病情及治療反應(yīng),做好各項(xiàng)記錄,及時(shí)向上級醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)情況,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行康復(fù)知識的宣講,介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng),以便患者能理解并主動(dòng)配合工作。
4、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的保養(yǎng)和管理工作,定期檢查維修,保證治療與操作安全。
(四)護(hù)士15名
任職資格
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證,護(hù)師及以上職稱;
3、3年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),有康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、富有愛心、責(zé)任心、耐心;
5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,各項(xiàng)條件優(yōu)秀者可選拔為護(hù)理組長。
任職職責(zé)
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)康復(fù)科的護(hù)理工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。
3、按班制度并記錄,負(fù)責(zé)開診前的清潔衛(wèi)生工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理交接制度,保證工作的連續(xù)性。
5、熟悉了解康復(fù)科患者的生活、思想和健康情況,實(shí)施護(hù)理工作中具備“五心”(熱心接待、精心評估、細(xì)心計(jì)劃、耐心治療、暖心溝通)。
(五) 護(hù)工30名
任職資格
1、男女不限
2、年齡在33-55歲,若有護(hù)工經(jīng)驗(yàn)者可稍放寬年齡限制
3、有愛心、責(zé)任心、耐心,熱愛本行業(yè)
4、吃苦耐勞,善于照顧人
任職職責(zé)
1、嚴(yán)格按照級別護(hù)理時(shí)間進(jìn)行巡視,半小時(shí)巡視一次,一小時(shí)巡視一次,二小時(shí)巡視一次,三小時(shí)巡視一次,老人呼叫或鈴響要及時(shí)回應(yīng),特殊情況要加強(qiáng)巡視。
2、護(hù)理老人要及時(shí)觀察老人的身體和健康狀況、精神狀況,有任何狀況要及時(shí)上報(bào)護(hù)士和醫(yī)生。
3、微笑服務(wù),穿工作服,語言舉止文明,不得歧視、羞辱、虐待,謾罵老人,不得散播負(fù)能量或在老人和家屬面前抱怨,不得隨意和老人家屬過多接觸,反應(yīng)情況要客觀真實(shí)。
4、每次巡視和護(hù)理服務(wù)老人都按要求及時(shí)認(rèn)真的做好記錄和痕跡管理,不得胡亂記錄。
5、工作中積極主動(dòng)、互相幫助,自己所管護(hù)的老人不能因?yàn)楣ぷ魇韬龀霈F(xiàn)重大事故。
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,要求佩戴口罩。請報(bào)名者攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)學(xué)類證件等原件到醫(yī)院4號樓5樓人事科進(jìn)行報(bào)名。
本次招聘主要采取面試的方式
1、為員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
2、為員工辦理人事代理手續(xù)。
3、為員工提供良好的發(fā)展平臺,每年進(jìn)行年度評估,提供崗位晉升渠道
4、員工享受國家法定節(jié)假日,發(fā)放節(jié)日福利。
5、在國家、省、市,各種專業(yè)知識技能競賽、科研論文、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利等活動(dòng)中取得優(yōu)異成績者,醫(yī)院根據(jù)具體情況,全部給予不同程度的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
人事科:朱女士
聯(lián)系方式:18039690231